Gå till innehållet
  • Publicerad
    4.7.2018 
  • Idén förts vidare
    19.7.2018 
  • Idén har besvarats
    7.11.2018 

Näennäiset turvallisuuskortit laittomiksi

4.7.2018 kl 15.17 @OikeallaAsialla

Suomessa monessa paikassa vaaditaan esimerkiksi työturvallisuuskorttia vaikkei Suomen laki sellaista tunne. Työturvallisuuskorttikoulutuksessa lähinnä kuusi tuntia jankataan että töitä ei saa tehdä tikkailta ja kurssin maksaa jopa yli 150 euroa, ja se tulee usealle työnantajallekin kalliiksi (työntekijöiden kurssimaksu + päivän palkka + matkakustannukset + hukkaan heitetty työaika), lisäksi kyseinen kurssi tulee uusia viiden vuoden välein.

Kyseisenlaiset "kuviokelluntakortit" myös vaikeuttavat työelämään astumista, etenkin kesätyöntekijät kärsivät turvakorttirumbasta.

Ehdotankin että Suomen laissa kiellettäisiin tälläiset näennäiset työturvallisuuskortit.


Idén kan inte understödas eftersom den har statusen "Idén har besvarats".

Tilläggsuppgifter

  • Idén förts vidare 19.7.2018

    Koko Suomi / Herttaliisa Tuure, Martti Rasa

  • 25.10.2018

    Viety eteenpäin: sosiaali- ja terveysministeriö

  • SVAR 7.11.2018

    Työturvallisuuskortti-koulutus on valtakunnallinen yhdenmukainen koulutus, joka on kehitetty yhteisen työpaikan työturvallisuusasioiden perehdyttämiseksi ja yhteisten työpaikkojen työturvallisuuden parantamiseksi. Yhteisellä työpaikalla työskentelee samanaikaisesti eri työnantajien työntekijöitä tai itsenäisiä työnsuorittajia. Työturvallisuuskortti tai sen käyttöönotto ei ole laissa säänneltyä, vaan se on työnantajille vapaaehtoista. Sitä ei voida kieltää lainsäädännöllisin toimin. Työturvallisuuskortin avulla edistetään työturvallisuutta eli pyritään vähentämään työtapaturmia, vaaratilanteita sekä haitallista kuormittumista. Koulutuksen tavoitteena on yhteisen työpaikan työturvallisuuden kehittäminen turvallisuusosaamista lisäämällä.

    Lisäksi yhtenä työturvallisuuskorttijärjestelmän hyötynä voidaan nähdä päällekkäisen työturvallisuuskoulutuksen vähentyminen. Työpaikoilla säästetään resursseja, kun yhteisen työpaikan perusasioita ei tarvitse perehdyttää jokaisella työpaikalla erikseen, vaan voidaan siirtyä suoraan kohdetta koskevaan perehdytykseen. Mikäli yhtenäistä valtakunnallista korttijärjestelmää ei olisi, johtaisi se todennäköisesti yhteisen työpaikan työturvallisuuden osalta päällekkäiseen kouluttamiseen, mikä taas voisi lisätä elinkeinoelämän toimijoille koituvia kustannuksia.

    Ystävällisin terveisin,

    Mari Leinonen

    Hallitussihteeri

    Sosiaali- ja terveysministeriö

Kommentarer (0)

Kommentera

Skriv en idé